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lunedì 23 settembre 2013

AGEVOLAZIONI ASSUNZIONI DISOCCUPATI UNDER 30 E APPRENDISTI NEI PUBBLICI ESERCIZI/TURISMO: I DUBBI DI UN PROFESSIONISTA

Quesito:
Mi scusi. Ho appena letto quanto da Lei, condivisibilissimamente ha detto, a proposito della criticità della scelta legislativa operata dal DL Lavoro di rendere agevolabile gli apprendistati con l'incentivo ex. art. 01 Dl cit. Personalmente, ritengo non agevolabile l'apprendistato stagionale, tipico del settore Pubblici Esercizi. Ciononostante, mi pare che tale ostacolo sia troppo facilissimamente aggirabile. Invece di fare un rapporto part time, l'Azienda può costituire un rapporto a part time verticale quadriennale (la durata solita), ovvero un rapporto full time, ma con l'impegno (occulto) a far dimettere l'apprendista. Così l'Azienda Turistica ha incassato l'agevolazione! Del resto, l'assunzione è a tempo indeterminato ... Mi perdoni, ma tutto questo mi da sentore di farsa!
 
Risposta:
Lei ha messo in rilievo quello che attualmente, ...
(...)
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Pubblicato da alle

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