Quali sono le principali e caratterizzanti tempistiche della procedura di sanatoria delle associazioni in partecipazione? Grazie.
Risposta:
Gli accordi sindacali di stabilizzazione devono essere stipulati tra il 01/06/2013 e 30/09/2013: il tempo è quasi scaduto ...
Inoltre, gli accordi, pena la loro inefficacia, devono compendiare un impegno espresso all'assunzione dell'associato a titolo di lavoro subordinato a tempo indeterminato entro tre mesi dalla stipula.
Entro il 31/01/2014, i Datori di lavoro depositano presso l'INPS gli accordi sindacali di stabilizzazione, gli atti di conciliazione, il versamento della contribuzione straordinaria, i contratti di lavoro.
Ove non emergessero anomalie, scattano gli effetti estintivi tipici del "condono" sul piano previdenziale, fiscale, amministrativo: non evidentemente sul contenuto degli atti di conciliazione, che resta vincolante e azionabile in via esecutiva nei suoi contenuti.
Nei primi sei mesi successivi alle assunzioni "stabilizzate", i Datori di Lavoro non potranno recedere se non per giusta causa, ossia per "giustificato motivo soggettivo": ossia previa procedura/licenziamento disciplinare.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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