Quesito:
Visto che gli apprendisti rientrano tra i lavoratori agevolabili, mi sottopongo il mio caso.
Il mio Ristorante è solito assumere per la "stagione" apprendisti "stagionali" che "scadono" terminata la stagione. Posso beneficiare delle agevolazioni per i giovani per cui ricorrono le condizioni di legge?
Risposta:
No.
L'agevolazione presuppone una "stabilizzazione", ovvero un'assunzione/trasformazione del giovane under 30, senza diploma e disoccupato/non regolarmente retribuito da 06 mesi, a tempo indeterminato.
L'apprendistato professionalizzante rientra sì tra i contratti a tempo indeterminato ex. D.lgs. 167/2011, ma non l'apprendistato stagionale, qualificato dal medesimo D.lgs. come "rapporto a termine".
Difetta, in questo caso, la fattispecie della "stabilizzazione" e l'agevolazione non è attingibile.
Dr. Giorgio Frabetti, Ferrara
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