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sabato 14 settembre 2013

CONGEDI PARENTALI ORARI-INAPPLICABILI SENZA DISCIPLINA COLLETTIVA

Quesito:
Sono lavoratore padre. Posso ora avvalermi del congedo orario?

Risposta:
La legge 228/2012, in applicazione della Direttiva UE 2010/18 ha previsto la possibilità dei congedi parentali (già regolari dall'art. 32 D.lgs. 151/2001) su base oraria.
Questa possibilità (comma 01-bis art. 32) è rimessa all'attuazione della contrattazione collettiva, anche aziendale (di secondo livello), secondo l'Interpello 25/2013 del Ministero del Lavoro.
Pertanto, fintantochè la contrattazione collettiva (nazionale o aziendale) non avrà recepito tale disciplina, la rimodulazione oraria del congedo parentale non potrà avvenire.

Restiamo a disposizione per aggiornamenti.

Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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