E' vero che per i lavori di breve durata, dopo il "DL del Fare" ci sono ridotti adempimenti in materia di Sicurezza sul lavoro? Quali? Grazie.
Risposta:
La previsione legislativa esiste, ma non è al momento operativa.
Ai sensi dell'art. 35 DL 69/2013, viene operata una "novella" all'art. 03 D.lgs. 81/2008 (comma 13-bis), sono sì previste semplificazioni nella gestione delle pratiche di informazione, formazione e sorveglianza sanitaria per prestazioni lavorative "regolamentate dal D.lgs. 276/2003" che implichino una permanenza del Lavoratore in Azienda per un periodo non superiore a 50 giornate lavorative nell'anno solare di riferimento. Tali semplificazioni, però, saranno definite da un apposito decreto del Ministero del Lavoro.
La dizione legislativa utilizzata dal "DL del Fare" lascia molto a desiderare: p.e. come considerare il tempo determinato che non risulta regolato dal D.lgs. 276/03? Eppure può compendiare attività di breve durata! Forse che la normativa secondaria non deve disciplinarlo? Sarebbe ben strano... Comunque, si attendono sviluppi!
Dr. Giorgio Frabetti, Ferrara
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