Quesito:
Calcolo della prescrizione dei
diritti retributivi di un Dipendente da un'Azienda con più di 15 Dipendenti
intervenuto a dicembre 2012.
Come devo calcolare la prescrizione,
dopo la riforma dell'art. 18?
Risposta:
Sul punto, nè dottrina, nè
giurisprudenza sono pervenuti ad una risposta soddisfaciente.
Come noto, il rapporto regime di
licenziamento-prescrizione è influenzato dagli orientamenti della Corte
Costituzionale, la quale aveva in un primo tempo deliberato la sospensione ope
legis della prescrizione nel corso del rapporto di lavoro
(sent. 63/1966) e il suo decorso al termine del rapporto, in quanto
l'inerzia del Lavoratore non avrebbe potuto essere valutata legittimamente dal
legislatore in termini di acquiescenza/disinteresse nella tutela dei diritti,
data la notoria soggezione dello stesso e il timore di licenziamento.
Timori da licenziamento da escludersi,
invece, nei casi in cui il Lavoratore fosse stato assistito da una tutela
reale/ripristinatoria contro il licenziamento, quale era prima della legge
Monti-Fornero per le Aziende sopra i 15 Dipendenti.
Per questa tipologia di lavoratori, la prescrizione avrebbe
potuto decorrere durante il rapporto.
La riforma Monti-Fornero ha stravolto
questi punti di riferimento: oggi, la "tutela reale" non è più un
presidio assoluto contro tutti i casi di licenziamenti, ma un rimedio
"residuale" valido in alcuni casi. E comunque, la certezza del regime "reintegratorio" il lavoratore non la acquisisce più "a priori" come prima in base al requisito dimensionale dell'Azienda, ma solo a posteriori, dopo complesse valutazioni giudiziali.
Stante la precarizzazione di molti
rapporti di lavoro, è prudente attenersi, fino a diverso pronunciamento,
all'interpretazione secondo la quale, abrogato il regime reale classico, la prescrizione nel
rapporto di lavoro decorra solo a conclusione del rapporto medesimo.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, FerraraVai alla Pagina FB
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