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giovedì 2 maggio 2013

FAMILIARE RICOVERATO E PERMESSI LEGGE 104: COME FARE?

Quesito:
Mia mamma è ricoverata in una Struttura-Ricovero per anziani ed è riconosciuta disabile. Ho chiesto i permessi della l. 104/92 per accompagnare la stessa a visite fuori dalla Struttura, ma in Azienda mi sono sentita negare la richiesta, sull'argomento che la l. 104/92 non è ammessa per disabili ricoverati. Chi ha ragione?

Risposta:
Corrisponde certamente al vero che i permessi ex. l. 104/92 non spettano in caso di ricovero a tempo pieno del disabile, ma è altresì vero che il familiare del disabile (in questo caso, la figlia) ha diritto ai permessi per accompagnare  il disabile medesimo a visite fuori dalla struttura.
In merito, il Msg INPS 14480/2010 (recepito poi nelle modifiche alla l. 104 del Collegato Lavoro) ha precisato che tali permessi devono essere richiesti con ragionevole preavviso, comunque in tempo antecedente la visita, e previa presentazione di documentazione probante relativa all'accesso del disabile alla Struttura Sanitaria e l'affidamento dei parenti del disabile medesimo da parte della Struttura di ricovero.


Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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