Quesito:
Ai fini del riconoscimento del bonus, rilevano i
redditi di lavoro dipendente soggetti a detassazione per produttività del
10%?
Risposta:
Al momento, l'opzione per la detassazione non è valutata dal
DL 66/2014 come circostanza "ostativa" alla percezione del bonus.
Resta da capire, però, se questa opzione determina riflessi
sulla determinazione del reddito complessivo e del relativo
bonus.
Al momento, il bonus si riferisce alle
imposte sul reddito di lavoro dipendente, applicate secondo le disposizioni
"comuni" ex. art. 49 TUIR. Detto riferimento dovrebbe escludere quella parte di
reddito (voci di produttività), assoggettate all'imposta sostitutiva IRPEF del
10%.
Detta imposta per voci di produttività, infatti, opera
secondo la logica tipicamente "cedolare": è un'imposta sostitutiva, che si
inserisce come componente "a se stante" della vicenda impositiva del reddito di
lavoro dipendente, a livello di aliquote, presupposti impositivi e gestione
amministrativa.
A rigore, l'opzione per la cedolare dovrebbe determinare
l'irrilevanza delle voci di produttività dal "reddito complessivo" utile per la
corresponsione del bonus.
Senonchè, questa situazione potrebbe agevolare aggiramenti e
applicazioni distorte dell'opzione di "detassazione" volte a "splittare" il
vantaggio fiscale più elevato. Sarebbe, quindi, "sospetta" da questo punto di
vista l'opzione per la detassazione, laddove consenta al reddito base di
raggiungere la soglia utile per la corresponsione piena del bonus (meno di €
24.000); ovvero l'opzione per importi di imponibili fiscali, che, sommati,
darebbero luogo a valori superiori a € 26.000, altrimenti esenti ...
Questo è certo un problema lasciato aperto dal DL, nelle
prime more di applicazione.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pr
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Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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