Quesito:
Ma quanti soldi può portare a casa il
Datore di Lavoro che assuma con l'agevolazione ASpI ex. art. 02.10bis l.
92/2012?
Risposta:
Nell'attuale formulazione, il DL Lavoro
prevede che il Datore di Lavoro, che assuma, alle condizioni di legge, un
Dipendente in ASpI possa beneficiare del 50% del trattamento mensile che
spetterebbe al Datore.
Ora, l’indennità di ASpI viene calcolata
sulla base della retribuzione imponibile ai fini previdenziali comprensiva di
tutti gli elementi e delle mensilità aggiuntive (si tratta della retribuzione
esposta in uni-emens), divisa per il totale delle settimane di contribuzione e
moltiplicata per un coefficiente fisso che è pari a 4,33. Individuata, in
questo modo, l’indennità mensile, occorre effettuare un’altra operazione: essa
è pari al 75% se (valore del 2013, rivalutabile ogni anno) è pari od inferiore
a 1180,00 euro mensili o, se superiore, incrementata del 25% della differenza
tra la retribuzione mensile e il predetto importo, con un limite non valicabile
che è quello dell’importo massimo integrabile ex lege n.427/80 (per il 2013 è
pari a 1152,90, come previsto dalla circolare Inps n.20 dell’8 febbraio).
L’importo si defalca del 15%, trascorsi 6 mesi di “godimento” e di un
ulteriore 15% dopo un analogo periodo. La durata, correlata
all’età del lavoratore, tende, progressivamente a salire fino al 2016.
E' evidente che l'importo del beneficio
non è fisso: è chiaro che sarà conveniente assumere un Dipendente a inizio
trattamento, perchè porta una dote di indennità più elevata (e di più elevato
sgravio) rispetto ad un Dipendente a fine trattamento.
Questo è uno degli aspetti più discussi
della riforma e non è un caso che, in sede di Commissioni parlamentari, come
segnalato dal Dr. EUFRANIO MASSI, si stia pensando di elevare la percentuale da
50% a 70% per cento, per rendere lo sgravio più appetibile.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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