Quesito:
Il nuovo beneficio nell'assunzione
dedicato ai lavoratori "in ASpI" coinvolge anche le assunzioni delle
Pubbliche Amministrazioni? La norma parla di "datori di lavoro", ma
non distingue ... Qual'è il Suo pensiero al riguardo?
Risposta:
Il beneficio non copre le assunzioni
delle PA e per motivi di logica abbastanza evidente.
A questa risposta perveniamo
considerando l'art. 35 del D.lgs. 165/2001 (TU Pubblico Impiego) che subordina
a concorso le assunzioni dei Dipendenti Pubblici, particolarmente quelli a
tempo indeterminato.
Il concorso determina un "vincolo
legale" all'assunzione ex. art. 97 Cost. (vedi giurisprudenza della Corte
Costituzionale): cosìcchè nei confronti della PA non potrebbe mai verificarsi
uno dei presupposti tassativi cui il nuovo art. 02.10bis°comma subordina
l'agevolazione, ossia l'assunzione libera, ovvero compiuta dal Datore di Lavoro
"senza esservi tenuto".
La conclusione, del resto, è in linea
con la precedente prassi consolidatasi per le agevolazioni delle assunzioni del
personale in mobilità, cui con tutta evidenza queste disposizioni si modellano.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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