Quesito:
Cosa posso fare se ho intenzione di licenziare
la Badante (convivente con mia mamma), ed essa si è resa
irreperibile?
Risposta:
In questo caso, ai fini di chiarezza del rapporto,
consigliamo di trattare la Badante come fosse dimissionaria, potendosi arguire
ciò eventualmente dal ripetuto silenzio, dall'eventuale rifiuto di contattare
l'Ex-Datore di Lavoro etc. In questo caso, conviene che il Datore invii
all'ultimo domicilio noto della Badante una raccomandata, contenente l'invito a
presentarsi avanti la DTL per la convalida (art. 04.20°comma l. 92/2012), con
formale convocazione.
Se la Badante non si presenta nei 07 gg., il rapporto si
considera formalmente risolto.
Medio tempore, non spetta nulla in termini
economici, per espressa disposizione dell'art. 04.21°comma.
Questa procedura ha il vantaggio della certezza
giuridica.
Il rischio che la Badante si presenti avanti alla DTL a
rifiutare le dimissioni (pure esistente) è, a ns. esperienza, minimo, perchè la
Badante, nella stragrande maggioranza dei casi, non può o non ha interesse a
presentarsi: perchè è all'estero, quindi, non potrebbe evidentemente muoversi,
ovvero perchè lavora da altra parte (di solito "in nero") e, quindi, non ha
interesse a correre il rischio di "compromettersi" davanti ad un Ufficio
Pubblico.
In ogni caso, resta sempre la "valvola di sfogo" del
licenziamento, che è libero nel settore domestico, non coperto, cioè, dai
noti vincoli alla recedibilità ex. l. 604/1966 e l. 300/1970, e che nessuna
norma di legge vieta possa essere conseguente o addirittura concomitante alla
convalida delle dimissioni.
Anzi, la circostanza che il licenziamento possa essere
disposto in sede di DTL può essere un vantaggio per il Datore di Lavoro, che,
specie nei casi di irreperibilità, può chiamare a testimonio l'Ufficio della
legittimità del licenziamento e ottenere così quella certezza di fine rapporto
che, altrimenti, sarebbe molto onerosa da conseguire.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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