Quesito:
Sul Corriere della Sera ho letto che Caprotti
lamentava il fatto che la Monti-Fornero abbia esteso i limiti del licenziamento
anche ai lavoratori in prova? Ma è vero? Se fosse così, la mia Azienda
piccolissima, con meno di 15 Dipendenti, dovrebbe chiudere!
Risposta:
La frase testuale di Caprotti è la seguente: "la Signora
'Fornero' ha garantito anche i soggetti assunti in prova". Purtroppo Caprotti
non specifica cosa siano queste "garanzie".
Venendo al caso del licenziamento per mancato superamento del
periodo di prova per le PMI (con meno di 15 Dipendenti) esse rimangono
assoggettate all'art. 10 l. 604/1966 (che la Monti-Fornero non
ha modificato), che consente il libero recesso del Datore dal lavoro in
prova ex. art. 2096 C.C. e con le correzioni apportate dalla giurisprudenza
costituzionale (sent. 198/1980).
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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