AVVERTENZA

AVVERTENZA:
QUESTO E' UN BLOG DI MERA "CURA DEI CONTENUTI" GIUSLAVORISTICI (CONTENT CURATION) AL SERVIZIO DELLE ESCLUSIVE ESIGENZE DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO TEORICO DELLA COMUNITA' DI TUTTI I PROFESSIONISTI GIUSLAVORISTI, CONSULENTI, AVVOCATI ED ALTRI EX. L. 12/1979.

NEL BLOG SI TRATTANO "CASI PRATICI", ESEMPLIFICATIVI E FITTIZI, A SOLO SCOPO DI STUDIO TEORICO E APPROFONDIMENTO NORMATIVO.

IL PRESENTE BLOG NON OFFRE,
NE' PUO', NE' VUOLE OFFRIRE CONSULENZA ONLINE IN ORDINE AGLI ADEMPIMENTI DI LAVORO DI IMPRESE, O LAVORATORI.
NON COSTITUENDO LA PRESENTE PAGINA SITO DI "CONSULENZA ONLINE", GLI UTENTI, PRESA LETTURA DEI CONTENUTI CHE VI TROVERANNO, NON PRENDERANNO ALCUNA DECISIONE CONCRETA, IN ORDINE AI LORO ADEMPIMENTI DI LAVORO E PREVIDENZA, SENZA AVER PRIMA CONSULTATO UN PROFESSIONISTA ABILITATO AI SENSI DELLA LEGGE 12/1979.
I CURATORI DEL BLOG, PERTANTO, DECLINANO OGNI RESPONSABILITA' PER OGNI DIVERSO E NON CONSENTITO USO DELLA PRESENTE PAGINA.



mercoledì 13 novembre 2013

IL "VOUCHER" DEI CASSINTEGRATI: PROBLEMI INTERPRETATIVI E APPLICATIVI

Con la riforma del lavoro accessorio, sono risultati acuiti i problemi di armonizzazione tra il nuovo corpus legislativo ex. art. 70 ss. D.lgs. 276/03 (lavoro accessorio) e previsione ex. art. 46.01°comma num. 02) lett.d) l. 134/2012, introdotta, quest'ultima, per mantenere quella previsione che consentiva (nel vigore della previgente normativa) condizioni di accesso speciale ai lavoratori in CIG. Si tratta della nota previsione che ammette i cassintegrati al voucher fino a € 3.000 netti tra tutti i Committenti con diritto alla contribuzione figurativa.
Disposizione poco congrua ...
(...)
VUOI CONTINUARE LA LETTURA DEL POST? VAI ALLA PAGINA FB DELLO STUDIO LANDI: https://www.facebook.com/notes/studio-landi-cdl-francesco/il-voucher-dei-cassintegrati-problemi-interpretativi-e-applicativi/603763779684534
Pubblicato da alle

Nessun commento:

Posta un commento

Iscriviti a: Commenti sul post (Atom)