Quesito:
Dipendente
con orario full time svolge
contemporaneamente altro lavoro. Esiste un limite orario? Grazie.
Risposta:
Precisato che nel settore privato nulla osta allo
svolgimento di altra attività privata (per eventuale attività pubblica, occorre
autorizzazione dell'Ente pubblico di appartenenza allo svolgimento del lavoro
nel settore privato), ne consegue che il Datore di Lavoro presso il quale si
svolge la prima fascia giornaliera della prestazione di lavoro del
Dipendente, deve essere informato del rapporto in
essere e in special modo dell'orario di lavoro svolto altrove, per verificare se
tra la prestazione lavorativa di fine giornata e l'altra siano comunque
rispettate le 11 ore di riposo consecutivo nell'arco delle 24 ore.
Pertanto, l'Azieda interessata dovrà
prendere notizia dell'articolazione oraria dell'altro rapporto.
In
ogni caso, il Lavoratore non può lavorare per più di 13 ore giornaliere
al giorno, ai sensi del D.lgs. 66/2003, fatte salve diverse
disposizioni del CCNL.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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