Le versioni (purtroppo ancora ufficiose, ma diffuse da fonti autorevoli) del DL Letta-Giovannini accreditano un drastico intervento riformatore sugli intervalli tra un rapporto di lavoro (subordinato) a termine e l'altro.
Al momento, questo è lo stato dell'informazione disponibile sulla materia:
a) Riduzione degli intervalli a 10 gg. (rapporti inferiori a 06 mesi) e a 20 gg. (rapporti superiori a 06 mesi): un ripristino della normativa precedente (già di fatto possibile in forza del DL 83/2012 per via collettiva), che viene consolidata a regime;
b) Possibilità di termini di interruzioni più brevi per attività stagionali e altri casi previsti dalla contrattazione collettiva.
Se questo stato di cose dovesse riuscire confermato a livello di normativa ufficiale, si assisterebbe ad un intervento di drastica flessibilizzazione della contrattualistica a termine.
Ma sul punto si dovrà attendere la normativa a regime.
A cura dello Studio Francesco Landi di Ferrara
Pagina FB: https://www.facebook.com/pages/Studio-Landi-cdl-Francesco/323776694349912
Lavoro, lavoro, quanto mi costi! Punto di condivisione (piccolo "salotto") aperto alla comunità dei Giuslavoristi e Professionisti ex. l. 12/1979 in relazione ai problemi di contrattualistica e di legislazione del lavoro subordinato e autonomo. La presente pagina non costituisce consulenza professionale. A Cura del Dr. Giorgio Frabetti, Professionista ex l. 4/2013 (Collaboratore Studio CDL Landi, Ferrara).
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QUESTO E' UN BLOG DI MERA "CURA DEI CONTENUTI" GIUSLAVORISTICI (CONTENT CURATION) AL SERVIZIO DELLE ESCLUSIVE ESIGENZE DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO TEORICO DELLA COMUNITA' DI TUTTI I PROFESSIONISTI GIUSLAVORISTI, CONSULENTI, AVVOCATI ED ALTRI EX. L. 12/1979.
NEL BLOG SI TRATTANO "CASI PRATICI", ESEMPLIFICATIVI E FITTIZI, A SOLO SCOPO DI STUDIO TEORICO E APPROFONDIMENTO NORMATIVO.
IL PRESENTE BLOG NON OFFRE,
NE' PUO', NE' VUOLE OFFRIRE CONSULENZA ONLINE IN ORDINE AGLI ADEMPIMENTI DI LAVORO DI IMPRESE, O LAVORATORI.
NON COSTITUENDO LA PRESENTE PAGINA SITO DI "CONSULENZA ONLINE", GLI UTENTI, PRESA LETTURA DEI CONTENUTI CHE VI TROVERANNO, NON PRENDERANNO ALCUNA DECISIONE CONCRETA, IN ORDINE AI LORO ADEMPIMENTI DI LAVORO E PREVIDENZA, SENZA AVER PRIMA CONSULTATO UN PROFESSIONISTA ABILITATO AI SENSI DELLA LEGGE 12/1979.
I CURATORI DEL BLOG, PERTANTO, DECLINANO OGNI RESPONSABILITA' PER OGNI DIVERSO E NON CONSENTITO USO DELLA PRESENTE PAGINA.
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