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Dopo mesi di attesa e controverse "sperimentazioni" per via di
Note e Circolari Ministeriali, finalmente è stato diffuso, sul sito internet
del Ministero del Lavoro, il Decreto Interministeriale 27
marzo 2013 con il quale il Welfare definisce gli standard e le regole
relative alla comunicazione preventiva obbligatoria per l’impiego di lavoratori
intermittenti prevista dall’articolo 35, comma 3-bis del D.Lgs n.
276/2003.
In particolare, il provvedimento prevede l’adozione del modello di
comunicazione “UNI-Intermittente” che deve essere trasmesso
- via e-mail all’indirizzo di
posta elettronica appositamente creato,
- tramite il servizio informatico reso
disponibile sul portale cliclavoro.
Il provvedimento prevede inoltre la possibilità di effettuare la
comunicazione tramite:
- SMS, modalità da utilizzare esclusivamente per
prestazioni da rendersi non oltre le 12 ore dalla comunicazione;
- FAX alla competente Direzione territoriale del
lavoro, esclusivamente nei casi di malfunzionamento dei sistemi
informatici.
Il decreto entra in vigore il quindicesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Per approfondimenti, potete consultare la Ns. Pagina FB https://www.facebook.com/pages/Studio-Landi-cdl-Francesco/323776694349912
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