Un brevissimo flash per evidenziarVi come, con l’entrata in vigore del nuovo CCNL Studi Prof., per i Dipendenti assunti dopo il rinnovo del CCNL (si direbbe dopo il 1/4/20105, ma sul punto occorrono chiarimenti) è previsto un meccanismo di maturazione dei permessi ROL similare a quello previsto per il CCNL Commercio.
NUOVE ASSUNZIONI DOPO IL 17/5/2015:
I ROL maturano con la seguente cadenza:
-50% dopo 12 mesi dall’assunzione e fino al 24° mese;
-75%, dopo il 24° mese successivo all’assunzione e fino al 36° mese; -100%, dal 36° mese in avanti.
ASSUNZIONI CON IL NUOVO “CONTRATTO DI REIMPIEGO” (PER DISOCCUPATI DI LUNGA DURATA):
I ROL maturano con la seguente cadenza: -50% dopo 6 mesi dall’assunzione e fino al 12° mese; -75%, dopo il 12° mese successivo all’assunzione e fino al 18° mese; -100%, dal 18° mese in avanti.
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