NIENTE TICKET DI LICENZIAMENTO IN CASO DI TRASFERIMENTO D'AZIENDA EX. ART. 2112 C.C.

Quesito:

In caso di trasferimento d'Azienda ex. art. 2112 Codice Civile, è dovuto il ticket di licenziamento ex. art. 02.31°comma l. 92/2012?

 

Risposta (tratta dalle FAQ CDL-INPS):

L'art. 02.31°comma l. 92/2012, istitutiva del cd ticket di licenziamento, istituisce un nesso tra il ticket e il teorico diritto all'ASPI da parte del Dipendente, il cui rapporto a tempo indeterminato sia stato interrotto (per volontà del Datore) e che si trovi in "stato di disoccupazione" ex. art. 01.02°comma lett. c) D.lgs. 181/2000.

Nel trasferimento d'Azienda ex. art. 2112 Codice Civile, che implica il passaggio dell'Azienda e dei connessi rapporti di lavoro tra Cedente e Acquirente, non si determina alcuna vicenda interruttiva del rapporto di lavoro.

Pertanto, non maturano i presupposti per ritenere dovuto il ticket ex. art. 02.31° comma l. 92/2012.

 

Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro

Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara

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