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sabato 11 ottobre 2014

LE VISITE MEDICHE OBBLIGATORIE DEVONO CONSIDERARSI "ORARIO DI LAVORO"?-NOTE A MARGINE DI UN INTERPELLO EX ART. 12 DLGS 81/2008

Con Interpello nr. 18/2014 ex. art. 12 D.lgs. 81/2008 (e non ex. art. 09 D.lgs. 124/04), il Ministero del Lavoro ha precisato che le visite mediche, che il Datore di Lavoro ha l'obbligo di effettuare in adempimento dei doveri di sorveglianza sanitaria (siano essi "comuni" a tutti i Lavoratori, ovvero prescritti per specifiche aree di rischio) devono considerarsi di rigore pieno "orario di lavoro".
Il tempo impiegato durante le visite, cioè, si considera ...
(...)
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Pubblicato da alle

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