Nuovi limiti economici, ossia € 5.000 "lordi" nell'anno solare complessivamente tra tutti i Committenti e un non ancora ben precisato limite di € 2.000 (a concorrenza degli € 5.000) per gli "Imprenditori Commerciali" e i "Professionisti".
La Circolare 04/2013 raccomanda ai Committenti di gestire queste evenienze (evidentemente fuori dalla loro portata) con "dichiarazioni di manleva", ossia dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà con le quali il "lavoratore accessorio" si impegni a dichiarare la sua conformità alle nuove regole e conseguentemente a "manlevare" il Committente.
Una disposizione che comunque suscita dubbi e perplessità, in considerazione del fatto che, manleva o non manleva, il Committente corre comunque il rischio di vedersi trasformato il voucherista in lavoratore Dipendente.
Qui di seguito si raccomanda di accompagnare la Dichiarazione di manleva del Voucherista, con un altro atto: una Dichiarazione con la quale il Committente esige dal Voucherista (e conseguentemente lo impegna) ad informarsi sulla normativa e a garantire la massima conformità; e contemporaneamente, si assevera la chiara esclusione delle Parti alla conclusione di un lavoro subordinato.
Non è moltissimo, perchè, come sappiamo, ci sono mansioni (tipo Cameriere etc.) dove comunque il voucherista è a altro rischio di trasformazione.
Ma è comunque una traccia utile e trasparente di lavoro, che si ritiene di sottoporre all'attenzione (e alle eventuali critiche) della Comunità Web.
ATTO 1: DICHIARAZIONE COMMITTENTE
COMMITTENTE
DATA
VOUCHERISTA
RACCOMANDATA A MANO
OGGETTO: Informativa lavoro
occasionale accessorio
La
presente accompagna breve nota per invitare la SV, in procinto di attivare con
lo Scrivente un “lavoro occasionale accessorio” nella forma del voucher ex. artt. 70 ss. D.lgs.
276/2003, come modificati dalla legge 92/2012, a chiarire la propria personale
posizione, in rapporto ai nuovi limiti legali di attivazione del suddetto
rapporto.
Come
Lei ben sa, a far data dal 18/07/2012,
sono mutati i limiti economici e di Committenza ai fini dell’ attivazione dell’
istituto: il suddetto “lavoro occasionale accessorio”, infatti, in forza delle
nuove disposizione, può essere prestato fino al limite massimo di lordi € 5.000 (cinquemila/00), con
rivalutazione annuale ISTAT, in riferimento all’anno solare (periodo mobile:
es. 01/08/2012-31/07/2013) e alla totalità dei Suoi Committenti. Ovvero, i
medesimi compensi non dovranno essere superiori a lordi € 2.000 (duemila/00), con rivalutazione ISTAT, se la SV ha
attivato rapporti di lavoro accessorio con Imprenditori Commerciali o
Professionisti.
Viste
cioè le pesanti sanzioni previste dalla Circolare 04/2013 in caso di
trasgressione, che possono comportare a carico del Committente la costituzione
di un rapporto di lavoro subordinato, che comunque non era intenzione delle
parti accendere, dato il carattere pacificamente saltuario e sporadico del
rapporto, la SV è invitata ad asseverare, tramite apposita dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà, il rispetto dei suddetti requisiti e a
“manlevare” il Committente, in caso di errore o di dichiarazioni false.
Dalla
SV ci attendiamo, pertanto, massima informazione e consapevolezza delle nuove
regole; date le pesanti conseguenze sanzionatorie, siamo, infatti, costretti a
porre massimo affidamento nella Sua diligenza e capacità di informazione.
Si
invita la SV a sottoscrivere la presente in segno di ricevuta e conoscenza e a
sottoscrivere il modulo di dichiarazione sostitutiva di notorietà che si
allega, invitandola a prestare la massima attenzione ad ogni contenuto ivi
esposto.
Cordiali
saluti.
COMMITTENTE
VOUCHERISTA
Per ricevuta e
conoscenza
_______________________
ATTO 2: IL VOUCHERISTA "MANLEVA" IL COMMITTENTE
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA ATTO DI
NOTORIETA’
Ai sensi dell’art. 47. comma 3 DPR 445/2000
Io Sottoscritto Sig. ____________
nato in _______ il _________ C. Fisc. _____________, residente a _________ in Via
_____ nr __;
In
qualità di Lavoratore Occasionale Accessorio del Sig. ________________ come da DNA INAIL etc. (ESTREMI)
Viste,
previa informativa del Committente, le nuove disposizioni sul “lavoro
occasionale accessorio” di cui alla l. 92/2012, come implementate dalla
Circolare del Ministero del Lavoro nr. 04/2013;
Consapevole
dei nuovi limiti economici lordi e di utilizzabilità dei voucher per “Lavoro occasionale accessorio”;
Avendo
ritenuto utile e opportuno documentare i necessari requisiti nella forma della
dichiarazione sostitutiva di notorietà ai sensi dell’art. 47 DPR 445/2000, onde
manlevare il Committente da conseguenze ispettive e sanzionatorie varie;
Consapevole
delle conseguenze amministrative e penalistiche, in caso di dichiarazione
mendace;
DICHIARO
QUANTO SEGUE
·
Di non essere
incorso nell’annualità _____ SPECIFICARE “ANNO SOLARE” (es. 01/08/2012-
31/07/2013) nei limiti economici lordo e di Committenza previsti
dalla legge, conformemente a informativa ricevuta dal Committente;
·
Di manlevare il
Committente da qualsivoglia conseguenza sanzionatoria e ispettiva, in caso di
errata asseverazione.
Ferrara,
lì, __________
Firma
______________
Ai sensi dell’art. 38
D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 la dichiarazione è sottoscritta dall’interessato e
inviata al destinatario unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità del sottoscrittore, a titolo di autentica, ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
Informativa
ai sensi del d.lgs. 196/2003:
I
dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del
procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente
per tale scopo.
Francesco Landi,
Consulente del Lavoro, Ferrara
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