Caso (estratto da Guida alle Paghe nr. 3/2015): Nel corso del mese di ottobre 2014, un Dipendente di un’Azienda con meno di 15 Dipendenti, assunto al 4° Livello Operaio CCNL Metalmeccanici Industria, ed assegnato presso lo stabilimento di Cinisello Balsamo, con orario a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,00 alle ore 18.00, è stato comandato a prestare la propria attività nello stabilimento di Torino, il giorno 15, con partenza dalla propria abitazione alle ore 7,00 e rientro alla propria abitazione alle ore 20,00 della stessa abitazione. Come vengono valorizzate, dal punto di vista economico, le ore del viaggio?
Risoluzione: Si deve applicare l’art.7 CCNL Metalmeccanica Industria che riconosce al Lavoratore comandato in trasferta (oltre all’indennità di trasferta e all’indennità per ciascun pasto e il pernottamento) spetta un compenso per il tempo di viaggio, in base ai mezzi di trasporto autorizzati dall’Azienda per raggiungere la località di destinazione e, viceversa, nelle seguenti misure: - Normale retribuzione per tutto il tempo coincidente con il normale orario giornaliero di lavoro in atto nello stabilimento; - Corresponsione di un importo pari all’85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro di cui al precedente punto, con esclusione di qualsiasi maggiorazione per lavoro straordinario notturno e festivo. Il tempo di viaggio deve essere comunicato all’Azienda per le opportune verifiche agli effetti del compenso. ESEMPIO CALCOLO: Retribuzione lorda: € 1.657, 28 Premio: € 250, 14 TOTALE: € 1.907,424 DIVISORE 173 H Paga oraria: € 1.907,424/173 = € 11, 03 Siccome, nel caso si evidenziano 4 ore eccedenti l’orario normale di lavoro, si applica la percentuale dell’85%: 85%--- Retribuzione oraria = € 9,37174 Per retribuire le ore di viaggio, allora, bisognerà operare la seguente moltiplicazione: € 9,37174*4h = € 37.48* *Importo lordo
Dr. GIORGIO FRABETTI
STUDIO LANDI-FERRARA
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