Qui
di seguito, ne daremo una prima rassegna, tenendo conto dei primi commenti e
delle prime esemplificazioni emerse.
Se
alla formazione del reddito complessivo, concorrono uno o più redditi di cui
agli artt. 49, con esclusione di quelli indicati al comma 02 lettera a), e 50 comma
01 lettere a), b), c), c-bis), d), h), h-bis) e l), spetta una detrazione
dell’imposta lorda, rapportata al periodo di lavoro nell’anno, pari a:
-
€ 1.880, se
il reddito complessivo non supera € 8.000. L’ammontare della detrazione
effettivamente spettante non può essere inferiore a € 690. Per i rapporti di
lavoro a tempo determinato, l’ammontare della detrazione effettivamente
spettante, non può essere inferiore a €
1.380
ESEMPIO: Dipendente con
stipendio lordo pari ad € 7.500 annui. La detrazione spettante è pari a €
1.880, da rapportare al numero dei giorni di lavoro dipendente. Stimando la
detrazione superiore al debito di imposta (presumendo cioè l’imposta a € 1.725
=23% € 7.500), si determina altresì un credito di imposta pari a € 155
(differenza tra 1.725 e 1.800).
-
€ 978, aumentata del prodotto tra € 902 e
l’importo corrispondente al rapporto tra € 28.000, diminuito del reddito
complessivo, e € 20.000, se l’ammontare del reddito complessivo è superiore a € 8.000, ma non a € 28.000.
ESEMPIO: Dipendente con
stipendio lordo annuo pari a € 14.000.
La detrazione
è pari ad € 1.609.40
978+902*(28.000-14.000)/20.000= 1.609.40
Stimato in € 3.220 l’imposta lorda (23% 14.000),
l’imposta netta ammonta a € 1.610,60.
-
€ 978, se il reddito complessivo è superiore
a € 28.000, ma non a € 55.000. La detrazione spetta per la
parte corrispondente al rapporto tra l’importo di € 55.000, diminuito del reddito complessivo, e l’importo di € 27.000.
ESEMPIO: Dipendente con stipendio annuo
lordo pari a € 54.000.
La detrazione
è pari a € 36,22.
Cogliamo
l’occasione di ricordare che queste valutazioni ed esemplificazioni non possono
ritenersi effettuate “a bocce ferme”, dal momento che, al momento, non
risultano emanate Circolari, né diverse disposizioni attuative da parte
dell’Agenzia delle Entrate.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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