AVVERTENZA

AVVERTENZA:
QUESTO E' UN BLOG DI MERA "CURA DEI CONTENUTI"
GIUSLAVORISTICI (CONTENT CURATION) AL SERVIZIO DELLE ESCLUSIVE ESIGENZE DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO TEORICO DELLA COMUNITA' DI TUTTI I PROFESSIONISTI GIUSLAVORISTI, CONSULENTI, AVVOCATI ED ALTRI EX. L. 12/1979.

NEL BLOG SI TRATTANO "CASI PRATICI", ESEMPLIFICATIVI E FITTIZI, A SOLO SCOPO DI STUDIO TEORICO E APPROFONDIMENTO NORMATIVO.

IL PRESENTE BLOG NON OFFRE,
NE' PUO', NE' VUOLE OFFRIRE CONSULENZA ONLINE IN ORDINE AGLI ADEMPIMENTI DI LAVORO DI IMPRESE, O LAVORATORI.

NON COSTITUENDO LA PRESENTE PAGINA SITO DI "CONSULENZA ONLINE", GLI UTENTI, PRESA LETTURA DEI CONTENUTI CHE VI TROVERANNO, NON PRENDERANNO ALCUNA DECISIONE CONCRETA, IN ORDINE AI LORO ADEMPIMENTI DI LAVORO E PREVIDENZA, SENZA AVER PRIMA CONSULTATO UN PROFESSIONISTA ABILITATO AI SENSI DELLA LEGGE 12/1979.
I CURATORI DEL BLOG, PERTANTO, DECLINANO OGNI RESPONSABILITA' PER OGNI DIVERSO E NON CONSENTITO USO DELLA PRESENTE PAGINA.




venerdì 19 dicembre 2014

SRL UNIPERSONALE E ASSUNZIONE DEL "SOCIO UNICO"

Quesito: Tizio è titolare di una Srl unipersonale, e, a vario titolo, può essere considerato il vero dominus della Società. Può farsi assumere dalla Srl come lavoratore dipendente (qualifica di Quadro)?

Risposta: Il contratto di lavoro subordinato, in questo caso, dove è molto frequente un'organizzazione societaria esile, dove il Rappresentante Legale riveste di fatto un ruolo/potere deliberativo (come l'Imprenditore Individuale), e dove, pertanto, è difficile ravvisare nella pratica una vera dissociazione tra Società e Socio unipersonale, rientra nella classica previsione del "contratto con sè stesso" ex. art. 1395 Codice Civile (Cass. 27783/2008 e Trib. Genova 299/2014). Il contratto, per essere confermato, dovrebbe trovare il consenso di altri Soci, consenso formale ed espresso: eventualità, di realizzazione non particolarmente semplice nelle Srl Unipersonale. Tale invalidità può essere particolarmente rilevata dall'Amministrazione Fiscale per disconoscere come "abusive" e "invalide" le deduzioni di spese per lavoro dipendente, e ricalcolare così il reddito complessivo della Srl.

Dr. GIORGIO FRABETTI
Studio FRANCESCO LANDI, FERRARA

Nessun commento:

Posta un commento