LIBRETTO FORMATIVO DELL'APPRENDISTA-PRIMA IPOTESI APPLICATIVA

Con la riforma dell'apprendistato di cui al D.lgs. 167/2011, l'Esecutivo ha rilanciato l'ipotesi di istituire un "libretto formativo del cittadino" secondo una modulistica (telematica) approvata e omologata in sede ministeriale.

In attesa di questo importante istituto, proponiamo alle Aziende la documentazione che si allega, che riteniamo utile come indicazione di "buona prassi contrattuale" per documentare la formazione: passaggio che, con le prime discipline di CCNL, diventa sempre più stringente (il CCNL Studi Prof. ad esempio prevede che le ore di formazione non possano essere concentrate verso la fine del rapporto etc.).

Un simile passaggio è reso più rigoroso dalla previsione del nuovo potere di disposizione degli ispettori, che, riscontrate carenze non gravi al percorso formativo, possono dare essi stessi istruzioni (evidentemente tassative) sull'effettuazione della formazione.

E' essenziale, comunque, che, "a monte" del "libretto formativo" così da Noi proposto, vi sia un Progetto Formativo compilato secondo le specifiche del CCNL, con i dettagli e le specifiche lì previste sulle tempistiche della formazione; ciò diminuisce l'incertezza applicativa del rapporto e contribuisce a rendere meno invasiva l'eventuale ingerenza dell'organo inquirente nella formazione dell'apprendista.

Questa è comunque un'ipotesi di lavoro; non deve considerarsi definitiva ed è aperta a tutti gli adattamenti e suggerimenti che riteneste utile segnalare.

Dr. Giorgio Frabetti, Consulente Aziendale in Ferrara

Ecco il testo-tipo di libretto formativo che si propone:

LIBRETTO DEL’APPRENDISTA NR. ______________

DATI ANAGRAFICI APPRENDISTA

Cognome ____________________ Nome __________________________

Nato a ___________________ C. Fiscale: _________________________

Residente a ____________  (Prov._____) in Via ___________________________

Apprendista dal __________________ al ___________________

Durata dell’apprendistato ______________________

CCNL applicabile ____________________

PROGRAMMA FORMATIVO

(Estratto dal S.R.Q. legge regionale Emilia Romagna 17/2005)

PERIODO DI APPRENDISTATO

01)  Dal ______________________ al _______________________________ presso ______________________

02)  Trasferimento presso altra azienda: _________________________

ANNOTAZIONI DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO

NOZIONI GENERALI ACQUISITE AL _____

Ore di formazione ____________________

Firma dell’apprendista                                 Firma del Datore di Lavoro

_______________________                        ________________________

COMPETENZE TECNICHE ACQUISITE AL _____

Ore di formazione ____________________

Firma dell’apprendista                                 Firma del Datore di Lavoro

_______________________                        ________________________

PRATICHE SVILUPPATE DALL’APPRENDISTA AL ___________

IN AFFIANCAMENTO AL TUTOR ____________________________

Ore di formazione ____________________

Firma dell’apprendista                                 Firma del Datore di Lavoro

_______________________                        ________________________

ANNOTAZIONI SULLE COMPETENZE DI BASE E TRASVERSALI ACQUISITE DALL’APPRENDISTA AL  _________________

Ore di formazione ____________________

Firma dell’apprendista                                 Firma del Datore di Lavoro

_______________________                        ________________________

DICHIARAZIONI AGGIUNTIVE DEL DATORE DI LAVORO

Firma dell’apprendista                                 Firma del Datore di Lavoro

_______________________                      ________________________