E' senza dubbio possibile apporre al contratto a termine il patto di prova ex. art. 2096 Codice Civile.
A
questo fine, è indispensabile che il patto di prova risulti in forma
scritta ed espressa nel contratto di lavoro subordinato a termine, con
preventiva (o almeno contestuale) sottoscrizione del Dipendente rispetto
all'inizio del rapporto.
La compatibilità del patto di prova con il rapporto a termine è stata confermata da...(...)
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