PART TIME E LAVORO STRAORDINARIO NEGLI STUDI PROFESSIONALI

Quesiti:
Per un Dipendente part time ci sono limiti specifici per lo svolgimento del lavoro straordinario (non supplementare)? Grazie.

Risposta:

Nell’ambito degli Studi Professionali, in assenza di disciplina ad hoc, si applica, in forza dell'art. 03.05°comma D.lgs. 61/2000, si applicano le disposizioni di cui agli artt. 79-80 CCNL: le ore di lavoro straordinario, quindi, sono esigibili entro un massimo di 200 h annue.

Va da sè che, stante l'articolazione dell'orario ridotto, una prestazione tanto eccessiva rispetto al piano orario ridotto originariamente pattuito, non appare molto coerente; pertanto, si suppone che la prestazione di straordinario debba andare più attentamente motivata sotto il profilo dell' "eccezionalità" (regime in cui comunque ex. D.lgs. 66/2003 ed ex CCNL Studi Prof.) si caratterizza la prestazione di lavoro straordinario.

Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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