A seguito dell'approvazione del Jobs Act, si segnala un interessante contributo di Confprofessioni, quale primo commento.
Il Jobs Act è una legge-delega; per la sua definizione, ai sensi dell'art. 76 Cost., attende l'emanazione di decreti attuativi: la discrezionalità legislativa assicurata all'Esecutivo è attualmente molto estesa ed è difficile prevedere come essa sarà esercitata (vedi tema del "superamento delle cococo").
Per questi motivi, il presente Blog si astiene da qualsiasi commento e notazione in merito, fino a quando i Decreti non saranno divenuti parte integrante del diritto positivo del lavoro italiano.
Per la scheda di ConfProfessioni, vai al link: http://www.confprofessionilavoro.eu/wp-content/uploads/2014/12/SCHEDA-SINTETICA-JOBS-ACT.pdf
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