DAL 06/04/2014 IN VIGORE IL PERMESSO UNICO DI SOGGIORNO

Dal 06/04/2014, è in vigore in Italia il D.lgs. 40/2014 che ha recepito la Direttiva 2011/98/UE e ha introdotto il cd "permesso unico di soggiorno".

Dal 06/04/2014, per tutti i permessi di soggiorno che comportino (sia pure in forma "accessoria") la facoltà del cittadino Extra-UE di lavorare (vedi i permessi per studio) sarà introdotta la dicitura "permesso unico lavoro", in modo da facilitare in capo al Datore di Lavoro interessato ad impiegare il soggetto Extra-UE l'individuazione dello status del soggetto medesimo e la sua assumibilità.

Non sono compendiati in questa nuova dicitura "onnicomprensiva" i seguenti permessi (pur implicanti la facoltà di lavoro dell'Extra-UE):

 

a) Lavoro autonomo;

b) Lavoro stagionale;

c) Lavoro marittimo;

d) Distacco;

e) Soggiorno "alla pari";

f) Protezione internazionale/temporanea;

g) Soggiornanti UE di lungo periodo.

 

Si rinvia alle disposizioni interpretative e applicative che il Ministero dell'Interno e del Lavoro vorranno introdurre.

A margine, si coglie l'occasione di precisare che l'attuale termine di 20 giorni previsto per il rilascio del permesso di soggiorno viene aumentato a 60 gg.

In attesa del rilascio o del rinnovo del permesso di soggiorno, ove non sia rispettato il termine dei sessanta giorni, il Lavoratore straniero può comunque legittimamente prestare lavoro, sino a diversa comunicazione al Datore di Lavoro dei motivi ostativi da parte dell'Autorità di Pubblica Sicurezza (art. 05.90bis TU imm.).

Analoga dilatazione subiranno i termini di rilascio del nulla osta all'ingresso per lavoro: da 40 gg. i termini salgono a 60 gg. (anche se poi i tempi reali sono superiori).

A disposizione per aggiornamenti