IL GIORNO DI PAGA: COME DETERMINARLO SE LA LETTERA DI ASSUNZIONE NON LO FISSA

Quesito:

Lavoro in una Ditta che è abbastanza lassista quanto a tempistiche di pagamento degli stipendi. Ora paga il 10, ora paga il 20, ora paga due mensilità in anticipo, ora posticipatamente. Ho controllato nella lettera di assunzione e non si specifica nulla al riguardo. Ma è mai possibile risalire ad una norma di legge o di contratto collettivo che fissi con certezza il giorno in cui il Datore deve pagare la retribuzione? Grazie.

Risposta:

In assenza di indicazione nella lettera di assunzione, occorre fare riferimento a ...

(...)

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