Sono il Titolare di un Centro Benessere, che applica il CCNL Palestre-Impianti Sportivi. Voglio stipulare un contratto di apprendistato per assumere una giovane estetista, cosa devo fare?
Grazie
Riposta:
L'apprendistato non si può applicare, richiamandosi al CCNL Palestre-Impianti Sportivi.
L'art. 02.01°comma D.lgs. 167/2011 aveva rimesso l'operatività dei contratti di apprendistato "conformi" alla recente riforma al recepimento della disciplina in seno ai contratti collettivi o accordi interconfederali nazionali, stabilendo che, fino alla rinnovata disciplina trovasse applicazione la disciplina previgente, limitando però la prorogatio della previgente disciplina di CCNL entro e non oltre il 25/04/2012 (art. 07.07°comma). La mancata prorogatio significa che, ove in un settore, non si sia provveduto a recepire la disciplina riformata dell'apprendistato, non potrà più applicarsi la disciplina previgente dell'apprendistato, fino all'emanazione di nuova specifica, disciplina. Questo ci pare modestamente il caso del CCNL Palestre-Impianti Sportivi in cui il contratto di apprendistato non è stipulabile, non essendo intervenuta per il settore disciplina apposita (almeno non ci risulta).
Attualmente, possono stipulare l'apprendistato i Centri Benessere iscritti al Registro delle Imprese Artigiane, cui sarà applicabile l'accordo interconfederale 03 maggio 2012, prorogato in data 21 dicembre 2012.
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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