Sono un Amministratore di Condominio che si è visto proporre da una ragazza una co.co.pro.per l'esercizio di attività di pulizie nel Palazzo. L'ipotesi è anche interessante dal punto di vista economico (avendo la ragazza un lavoro part time si pagherebbe la Gestione Separata dei "coperti" circa il 20%), ma mi chiedo se l'ipotesi è fattibile a seguito della legge Monti-Fornero.
Cosa mi dite al riguardo?
Risposta:
La Circolare 29/2012 purtroppo è chiarissima: la cocopro è ritenuta incompatibile col lavoro subordinato e, in sede ispettiva, corre l'obbligo del disconoscimento per il personale di vigilanza.
Riteniamo impossibile "giocarcela" ...
La prestazione di pulizie rientra proprio tra quelle mansioni "elementari e ripetitive" per cui la legge Monti-Fornero presume il carattere subordinato.
Le consigliamo di sentire un Consulente del Lavoro per valutare l'ipotesi di attivare un voucher per lavoro accessorio.
Buona giornata
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