VIDEOSORVEGLIANZA IN FARMACIA: GIOIE E DOLORI

Le recenti disposizioni di semplificazioni sulle videocamere nei luoghi di lavoro con (Nota 7162/2012) è anche frutto di una lunga e paziente opera di persuasione messa in campo da FederFarma che da tempo aveva denunciato la necessità di interventi rapidi e veloci per fronteggiare l'impellente rischio di rapine e furti in Farmacia.
Si coglie, però, l'occasione di precisare alcune criticità residue.In primo luogo, la Nota, pur eliminando l'obbligo di sopralluogo del personale ispettivo per visionare le videocamere non definisce una tempistica certa a priori di conclusione del procedimento (della serie, il procedimento finirà il _________). Resta a questi via la l. 241/90 (di problematica applicabilità, tra l'altro, alle procedure amministrative della DPL). In secondo luogo, la nota ministeriale complica le procedure disciplinari per contestare ai Lavoratori furti in Farmacia: questo, nella misura in cui vincola l'accertamento della violazione del Dipendente (pur delibabile da visione della videocamera) ad una sede istituzionale (denuncia ai carabinieri, indagini preliminari, processo). Con ciò limitando non poco la prerogativa del Datore di gestire riservatamente queste "sporche" faccende.

Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro in Ferrara